Вносится для обсуждения
Проект
Утверждено приказом Омбудсмена
(Акыйкатчы) Кыргызской Республики
от ____ №
ПОЛОЖЕНИЕ
об Общественном совете по гендерному развитию
при Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности Общественного Совета по гендерному развитию при Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики (далее – Совет).
Совет является коллегиальным органом.
Совет содействует разработке программы деятельности Омбудсмена (Акыйкатчы) Кыргызской Республики (далее - Омбудсмен) в области равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин и реализации мер по обеспечению гендерного равенства в Кыргызской Республике.
1.2. Решения Совета носят рекомендательный характер и содействуют обеспечению деятельности Омбудсмена по выполнению международных и национальных обязательств государства в сфере гендерного равенства в Кыргызской Республике.
1.3. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, Законами «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин», «О социально-правовой защите от насилия в семье», международными договорами, вступившими в силу в установленном законом порядке, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, а также общепризнанными принципами и нормами международного права в области равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин и настоящим Положением.
1.4. Численный и персональный состав Совета утверждается Омбудсменом из числа представителей неправительственных организаций Кыргызской Республики. Совет состоит из 7 членов.
1.5. Председателем Совета является один из членов Совета, избираемый открытым голосованием на заседании Совета сроком на 1 год.
1.6. Избрание Председателя оформляется соответствующим протоколом, который хранится у секретаря Совета. Секретарем Совета является руководитель сектора по гендерному развитию и назначается Омбудсменом по согласованию с Советом из числа работников Аппарата Омбудсмена (Акыйкатчы) Кыргызской Республики (далее – Аппарат Омбудсмена).
1.7. Деятельность Совета осуществляется на общественных началах на основе коллективного и свободного обсуждения вопросов, основанного на принципах объективности, законности, гласности и справедливости.
1.8. Заключения Совета по вопросам, входящим в его компетенцию, учитываются Омбудсменом при принятии решений.
1.9. Организационное и материально- техническое обеспечение работы Совета осуществляется Секретарем Совета.
1.10. Члены Совета являются советниками по гендерным вопросам на общественных началах и имеют удостоверения, подписанные Омбудсменом.
1.11 Общественные Советы по гендерному развитию могут создаваться при областных Уполномоченных по правам человека.
II. Задачи и функции Совета
2.1. Задачами Совета является содействие:
- разработке и реализации мер по обеспечению равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин в Кыргызской Республике;
- развитию института Омбудсмена в области гендерного равенства в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики, Законами «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин», «О социально-правовой защите от насилия в семье», международными договорами, вступившими в силу в установленном законом порядке, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, а также общепризнанными принципами и нормами международного права в области равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин.
2.2. Функциями Совета являются:
- осуществление сотрудничества Омбудсмена с неправительственными организациями КР;
- разработка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов Кыргызской Республики в сфере равных прав и равных возможностей;
- содействие в осуществлении мониторинга соблюдения равных прав и равных возможностей;
- содействие проведению анализа и оценке гендерной ситуации;
- содействие разработке обучающих (образовательных) мероприятий, тренингов аппарата Омбудсмена в области равных прав и равных возможностей;
-содействие проведению гендерного анализа деятельности и программ развития института Омбудсмена.
III. Полномочия Совета
Совет имеет право:
- запрашивать от имени Омбудсмена в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организаций и лиц необходимую информацию и материалы в сфере равных прав и равных возможностей;
- привлекать от имени Омбудсмена экспертов для осуществления исследований и дачи оценки гендерной ситуации;
- осуществлять иную деятельность, направленную на обеспечение равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин в соответствии с нормами и принципами международного права и в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики.
- вносить предложения Омбудсмену по совершенствованию деятельности Аппарата Омбудсмена.
IV. Порядок работы Совета
4.1. Председатель Совета обеспечивает работу и руководит заседаниями Совета.
4.2. В период отсутствия Председателя общее руководство деятельностью Совета и ведение заседаний осуществляются одним из членов Совета по поручению Совета.
4.3. Совет формируется на добровольной основе.
4.4. По истечении срока полномочий Омбудсмена Совет не прекращает свою деятельность.
4.5. Члены Совета участвуют в его заседаниях лично, без права замены.
4.6. Заседания Совета могут проводиться по мере необходимости, в том числе в режиме он-лайн и по вопросам, не требующим отлагательств, если в них принимает участие более половины членов Совета.
Внеочередные заседания Совета могут созываться по инициативе Омбудсмена, Председателя Совета или по требованию не менее половины от общего числа членов Совета.
Секретарь Совета обязан оповещать членов Совета о повестке дня планируемых заседаний Совета не позднее, чем за 10 дней до дня их созыва.
4.7. На заседания Совета могут быть приглашены представители государственных органов, органов местного самоуправления, СМИ, коммерческих, общественных и международных организаций.
4.8. На заседаниях Совета принимаются решения, которые подписываются Председателем и секретарем Совета, а в случае отсутствия Председателя – председательствующим на заседании членом.
4.9. Решения Совета принимаются простым большинством от списочного состава голосов, присутствующих на заседании членов Совета. Телефонное и интернет участие в обсуждении и принятии решений допускается.
Каждый член Совета имеет один голос.
При равенстве голосов в процессе голосования, голос Председателя считается решающим.
4.10. Повестка дня заседания формируется в соответствии с планом работы Совета, Омбудсмена и утверждается его членами.
4.11. Заседания и решения Совета оформляются соответствующим протоколом, которые хранятся у секретаря.
4.12. Совет для решения отдельных вопросов вправе создавать временные рабочие группы из числа членов Совета. В рабочие группы могут быть вовлечены и другие компетентные лица, сотрудники Аппарата Омбудсмена по согласованию с Омбудсменом, эксперты, правозащитники и государственные служащие.
4.13. План работы Совета утверждается на его заседаниях.
4.14. Рабочими языками Совета являются государственный и официальный языки.
4.15. Совет может быть ликвидирован путем самороспуска.
V. Обязанности и права членов Совета
5.1. Член Совета обязан участвовать в заседаниях и исполнять решения Совета.
5.2. Член Совета вправе:
- вносить предложения по повестке дня и порядку ведения заседания Совета;
- принимать участие в обсуждении вопросов, включенных в повестку дня, вносить поправки в обсуждаемые на заседании проекты документов;
- принимать участие в голосовании по обсуждаемым вопросам;
- принимать участие в разработке предложений для внесения их в проекты документов, разрабатываемых Омбудсменом;
- осуществлять подготовку материалов по вопросам, включенным в повестку дня заседания Совета;
- принимать участие в иных мероприятиях, касающихся деятельности Совета в соответствии с настоящим Положением.
|